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发布时间朵瓣绅:2018-11-19 16:01:24    来源坛:    作者娟梳膘:王洪华
 

    中国工会十七大胜利召开倡,是工人阶级政治生活中的一件大事喜事比萌破。铁路运输生产一线工会骨干和积极分子肠目,要立足本职享捞侈,发挥作为疯沧,当好引领职工学习落实中国工会十七大精神的“宣传员”缅保薯、履职尽责的“带头人”谈侈、关心职工的“贴心人”扰儒遍,带领职工为铁路安全生产稳定发展做出积极贡献饥某惧。


   努力学习溜,当好职工“宣传员”惠膝版。中国工会十七大报告贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想聘,体现了全心全意依靠工人阶级谋发展肯孔、促改革爬爬、惠民生的思想内涵辆雇跋。当前凌吞,首要任务是要学习好宣传贯彻好习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述城胯,以及十七大报告提出的各项要求和工作部署涡雄辣。在率先努力学习掌握十七大精神本质的基础上菩,利用班组交接班会兽揉儡、职工政治学习搂、工会小组会价赐、党内三会一课等时机荡滑雀,与职工一起宣传宣读宣讲中国工会十七大的新精神半、新理述纠划、新要求壬,当好职工群众学习领会中国工会十七大精神的宣传员汉闻臂。结合过去工会的五年工作碳、铁路的发展成就撬、职工生产生活奖纺涂,帮助职工深刻学习领会大会报出的“八个坚持”“四个立足”等一系列重要论述奠困涉,学习掌握《中国工会章程修正案》每一项具体要求帅涸圣,学习把握今后五年中国工会工作肩负的“六大任务”蚂侮。通过把学习宣传工作落实到班组薯、小组和每个职工中啼,引导职工坚定不移团结在以习近平为核心的党中央和工会组织周围惹腺未,牢牢把握正确政治大方向持、牢牢把握工会工作总要求柬盼、牢牢把握工会工作总任务此闯,始终保持在思想上卡伙、政治上仆泞鞭、行动上与以习近平为核心的党中央高度一致船埃,在工作中不折不扣贯彻落实党对工会组织的指示售、决定和文件精神抡肯,共同朝着中国工会十七大部署的各项任务去努力疚、去奋进泵、去落实乡。
   
    履职尽责碎府,当好职工“带头人”合朔。中国工会十七大报告对推进产业工人队伍建设瑞胶摧、发挥工人阶段聪明才智和作为提出了明确具体的要求迸,这是做好企业工会工作的行动指南堤,也是基层一线工会积极分子的工作指导八耿。

    聚集“交通强国冕、铁路先行”总目标唯,结合自身工作新要求说,大力弘扬劳模精神乏、劳动精神和工匠精神扰券,乐于当好职工的 “带头人”噶锈悄,积极参与到车间班组安全生产湘、技术学习括、队伍稳定颁獭酵、民主管理皮、三线建设等工作的劳动竞赛中凯。围绕服务安全生产惰距、改善职工生活条件钝骋额、丰富群体活动焊、维护职工民主权益等工作中的难点耙、痛点酱蕉酷、弱点蔫谋虚,积极建言献计胃唱逗,履职尽责凳毫,克难攻坚凳掂,引领职工投入到岗位练兵阔北烧、技术帮扶电、安全攻关揣唉、创新创效等实践中赏微捌,在日常学标对标涣呢窍、安全风险控制薄、规范民主管理等方面带头作为拓挨锌、带头落实裤,激发广大职工的聪明才智酞梢丸,积极收集大家的合理化的建议意见膘,深入一线葱、深入职工互壳德,主动谋工会工作之所难标斑、想职工之所急观弊、解职工之所困姑哪、帮职工之所需墨。通过勤奋努力做好本职工作宛豁、做好工会小组工会鞍胯、做好服务群众工作颠斡袄,把职工的力量团结起来顽涵,把职工的积极性凝聚起来躲奴,激发广大职工的劳动潜能和创造活力凤唯,大力开展技能培训扣勾课、技术攻关甸揽、技术传帮等促进企业技术进步发展创新创造活动炕掸镁,用自身模范带头作用汇聚起推动铁路各项工作改革发展的磅礴力量客。

   主动作为诫豁洗,当好职工“贴心人”从价让。新征程芜硷法、新任务穆驹、新作为铅埔较。近几年来毫餐,铁路各级工会组织围绕生产经营糠弟、服务职工廖,不断创新工作方法扮挛聪,打造了一些工会工作优质品牌峰乳,赢得了职工的广泛欢迎频赣。如何把这些工作品牌转化为联系职工罚散、服务职工府、关爱职工的爱心行动萌澜、温暖阳光呢?工会积极分子要有关心关爱职工的暖心堡犀,乐于当好服务关爱职工的“贴心人”溜凛:一是要多与职工联系沟通边扩,工会骨干老枷翅、工会委员无、工会小组是党联系基层一线的群众力量同乡末,工会小组成员与职工工作生活在一起承,是最能了解波、最能感知职工喜怒苦乐的“信息员”“民情员”说,也是服务职工的“网格员”和“贴心人”侧柔淳,做好工会工作诺、群众工作唯有真正走近职工餐、心贴职工偶割、了解职工陛别却。要热情主动与职工交心谈心艰,察言观色了解真情真况卉殴,遇到问题主动上前做好关心安抚和思想沟通工作赡,及时把不良思想情绪消除在初始阶段释,把影响职工稳定的矛盾消灭在萌发之前;二是广泛运用新媒体新方法做好职工工作噶。铁路的快速发展晴,带来了生产布局的调整优化骂司停,铁路点多线长摩,运输生产周而复始失,决定了车间班组一线人员岗位异地流动频繁内维,有些在同一个车间班组的工友碌叹,上班不一定能够天天见面搁,也许经常只会在千赢娱乐官网登录交会颗甜烧、交接班或学习培训时碰碰头百、谋谋面鲸。针对这些实际困难纪拨,做好工会和职工工作必须与时俱进飘奶到,用新思维匣箍、新方法解决发展中遇到的问题难题侨,要善于运用新媒体进行联系痉、沟通脚伐,开展工作天既,用好微信帛痢、QQ群等职工喜爱的新媒体即其,不断铺设联系沟通的暖心纽带素、拓宽民主管理阳光渠道怕斧脱,用新的社交媒体热情关注关心关爱一线职工的工作生活和思想状况以及呼声反映潭,精准掌握职工思想情绪变化窘佳、回应职工的关切敦狠、解决职工的困难橡善,把各级组织的温暖传递到千家万户疏,真心诚意当好职工的“贴心人”纹携,让职工有话有地方唠叨咕搅,有难有途径诉求碴畦喝,有困有人伸手帮扶缎,切身感受到企业大家庭的温暖赏丰。
     
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